550 DATEV Lohndatenexport¶

• Inhaltsverzeichnis
• 550 DATEV Lohndatenexport
  • Inhaltliche Eckpunkte
  • Datenfluß & Debugging
    • Debugging
  • Nachbearbeitung von Daten

Inhaltliche Eckpunkte¶

1. Datev-Export
   1. Lohndaten-Export
   2. Mögliche Optimierung

https://redmine.prodat-sql.de/projects/prodat-v-x/wiki/Lohnartenermittlung

Datenfluß & Debugging¶

• BDE-Monatsabschluss > Lohndatenexport
  1. Zuordnung der gestempelten Präsenzzeiten zu den definierten Lohnarten (abhängig der hinterlegten Lohnarten-Zeiten!!)
     • wenn Setting 'BDE.Lohnart.KB_MA_LStSV_SpaetNacht_Optimierung' gesetzt dann Kreyenbergsche Lohndatenoptimierung
  2. Zusätzliches Auslesen der beim Aufruf spezifizierten Abwesenheiten (per default nur 'Krank' sowie 'Pflege krankes Kind')

Debugging¶

•  SELECT * FROM exportlohn where el_minr = XXX and date_to_yearmonth_dec(el_abrechdat) = 202000 
  

  
  (beachten Monat 202000 = Januar 2020)
• Zuordnung der Stempeldaten zu Lohnarten über Hauptmenüpunkt Analyse zum Lohndatenexport (Betriebsdatenerfassung > Zubehör > Analyse zum Lohndatenexport)
  • Beispiel
    
    Auszug Lohnexport-Analyse:
    
    eine BDE-Stempelung wird in 2 bzw. 3 Lohnarten aufgeteilt, abhängig der hinterlegten Lohnarten-Zeitendefinitionen
  • Achtung: beinhaltet keine(!!) Optimierung, Überstundenauszahlung usw.
• bei Neugenerierung der Daten über die Export-Oberfläche, werden die zuvor generierten (und eventuell auch schon exportierten) Daten gelöscht und neue generiert

aktuelle Lohnartenoptimierung (Kundenspezifisch!!)

• optimierbare Zeiten:
  • Überstundenauszahlung wird geteilt in die Lohnarten 1100 (im aktuellen Monat geleisteten Überstunden) und 4160 (Überstunden aus Stundenkonto)
    • Ermittlung aus IST-Stunden minus SOLL-Stunden
      1. (Soll + Überstundenauszahlung) >= Ist ~> alles 1100
      2. Soll >= Ist ~> alles 4160
      3. sonst: aufteilen (ist - soll) = 1100, (Überstundenauszahlung - (ist - soll)) = 4160
  • Urlaubsauszahlung in 4060
  • Frühschichten vor 6Uhr (nur bei Überstundenauszahlung)
    1. Ermittlung aller Frühschichtstunden (Lohnart 1000 bzw. -1000) vor 6 Uhr
    2. Ermittlung aller Raucherpausen in diesem Zeitraum
    3. Lohnart 1530: Frühschicht_vor_6 - Raucherpausen_vor_6
  • Spätschichten nach 20Uhr
    1. Beachten des Hilfskontos!
       • Mo-Do:8,5h
       • Fr 6h
       • zu optimierende Spätschichtstunden: Minimum ( Summe Hilfskonto, tatsächliche Spätschichtstunden)
    2. Ermittlung Spätschichtstunden nach 20Uhr
    3. Ermittlung Raucherpausen nach 20Uhr
    4. wenn noch auszuzahlende Überstunden vorhanden sind, dann entweder
       • mit 25% stfrei in 1530 (Früh/Spät 25% stfrei)
       • oder wenn nicht genügend Spätschichtstunden vorhanden sind, in 1200 (Überstunden 25% stpfl)
    5. Korrektur der Spät 10% stpfl: Summe Spätschicht - Spätschicht nach 20 Uhr

Nachbearbeitung von Daten¶

• wenn BDE-Stempeldaten nach dem Monatsabschluss nochmal verändert werden, müssen die Lohndaten erneut generiert werden
  1. über die Oberfläche
  2. für einen konkreten Mitarbeiter (geht Stand jetzt noch nicht über die Oberfläche):
     

     SELECT TPersonal.lohndaten_export__datev__create(formonth,  minr );